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No puede exceder de 20 horas semanales de promedio en un periodo de referencia de un camiseta de los bulls mes. Pero resulta que, por casualidad, este mes ha trabajado las mismas horas que Isabel, es decir, 30 horas semanales. Si es ese tu caso, el empleador tendrá la obligación de pagarte como mínimo a 7.43 € la hora (este precio por hora ya incluye la parte proporcional de domingos y festivos, pagas extraordinarias y vacaciones). En ningún caso, el salario en especie podrá exceder del 30% del salario total. Por otro lado, también podrá descontarte de tu salario las prestaciones que recibes en especie, por conceptos como el alojamiento y/o manutención. El hecho percibir parte del salario en especie, ha de ser previamente pactado por las partes.

Porque una empleada del hogar interna tiene derecho al mismo salario mínimo bruto que le corresponde a una empleada del hogar externa. En conclusión, es legal el abono de tal remuneración ya que está por encima del SMI previsto para ese número de horas (6.650 € al año). Por tanto, si vas dejando pasar el tiempo sin negociar nada, solamente te beneficiarás de las subidas del SMI que haga el Gobierno cada año. Se llama así al tiempo que estás a disposición de tu empleador, por si te necesitara, aunque realmente no estés trabajando. De suceder esto último, te tendrán que pagar las horas de trabajo que realices en tu tiempo de descanso. Es decir, tendrías un día más de descanso.

De esta forma, dejarás constancia del salario que te abona cada mes tu empleador como empleada del hogar. Por tanto, si haces los cálculos, comprobarás que por cada mes que trabajes te tendrán que dar 2,5 días de vacaciones. En cambio, si las vacaciones se contabilizarán por días hábiles, ganarías ese festivo. Los empleados del hogar por horas son aquellos que trabajan menos de 120 días al año para un mismo empleador. Si eres una empleada del hogar interna, tu empleador tendrá que pagarte más que si fueras una empleada del hogar externa. En el supuesto de que ambos acordaréis el pago en efectivo del salario, te recomiendo hacer lo siguiente. Para poder realizar el pago ponemos a tu disposición el pago mediante Transferencia bancaria.

Sin embargo, en el salario por hora que recibe Encarni ya va incluido el pago de esos descansos. El salario en especie exclusivamente será posible cuando te paguen en dinero al menos el SMI. Cómo ganar dinero extra siendo estudiante es fácil de descubrir gracias a webs de venta de apuntes online. Acude al banco lo antes posible para ingresar el dinero que te den en mano, poniendo en concepto del ingreso la palabra «nómina». En cambio, Encarni es contratada como empleada del hogar por horas sueltas. En todo lo cual el señor marqués se ha comportado como persona prudente. Si es una persona física, y se trata de su ámbito particular, no estará obligada a aplicarte la retención del IRPF. Explica por qué la persona que puede darte empleo está más cerca de lo que crees. Relación de las autorizaciones o licencias que se exijan para la instalación, apertura o funcionamiento de la actividad proyectada o para el ejercicio profesional.

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