Así, al SMI se le deberán sumar los complementos salariales correspondientes y el incremento garantizado sobre el salario en forma de primas o como incentivos a la producción. Además del salario mínimo, es frecuente que los contratos de trabajo y convenios colectivos establezcan otros complementos salariales. La llegada de los servicios de banca digital han hecho que la oficina haya quedado desplazada a los trámites de más envergadura, es decir, a adquirir algún producto bancario o si se ha producido algún error en nuestras cuentas. El salario mínimo se debe recibir en dinero, es decir, la empresa no puede disminuir esa cantidad restándole retribuciones en especie que el trabajador haya recibido.
El importe del SMI es el dinero que en bruto debe recibir como mínimo el trabajador. Nos encontramos en esta ocasión con una pantalla con biseles prácticamente inexistentes, unas líneas sólidas y elegantes y resistencia más que probada de su carcasa, que se ha fabricado por entero con una aleación metálica, para garantizar su durabilidad. Estos 950 euros corresponden a una jornada laboral de 40 horas semanales que es la jornada máxima legal. Esto implica que la cuantía anual que percibirán los trabajadores con jornada legal completa de 40 horas no podrá ser inferior a los 13.300 euros. El incremento del SMI a 950 euros en 2020 choca con la oposición de dos de cada tres trabajadores autónomos, que no están a favor del alza del SMI.
Por su parte, Lorenzo Amor, presidente de ATA, denuncia que el alza del SMI afecta tanto a trabajadores autónomos, empresas como a particulares que deseen contratar a un empleado de hogar. El incremento del SMI a 950 euros afectará directamente a la economía: las empresas y profesionales incrementarás sus costes laborales y, por el contrario, los trabajadores tendrán mayor poder adquisitivo. La revisión del salario mínimo interprofesional no afectará a la estructura ni a la cuantía de los salarios profesionales cuando estos, en su conjunto y cómputo anual, fueran superiores a aquel. Según los cálculos del Ministerio de Trabajo, el aumento del salario mínimo afectará a más de dos millones de trabajadores.
Así lo determina el Barómetro del Trabajo Autónomo realizado por la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA). El aumento del SMI para 2020 tiene efectos de 1 de enero de 2020, de tal manera que, en la nómina de enero, ya podría verse reflejado. Luego en la nómina se practican retenciones (IRPF) y también deducciones, que son las aportaciones del trabajador a la cuota de Seguridad Social, cuota para el desempleo y formación. Por ejemplo, si a un trabajador de hostelería que cobra el salario mínimo se le facilita el almuerzo diario en el mismo puesto de trabajo, no se puede restar al salario mínimo el valor de esta retribución en especie.
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